Wachsender Wettbewerbs- und Innovationsdruck trifft immer mehr auch die Personalabteilung: Anforderungen an Kommunikation, Information und Kollaboration steigen, eine klare strategische Ausrichtung, optimaler Service und Beratung bei gleichzeitig hoher Effizienz sind essenziell. Das VANTAiO HR Portal ist eine vorkonfigurierte, Template- und SAP-basierte Lösung, die den Zugang zu umfassenden HR-Inhalten, Applikationen und Links ermöglicht. Es bietet so Mitarbeitern, Führungskräften und der Personalabteilung zentralen Zugriff zu allen relevanten Fachinformationen, Services und Prozessen. Rund um die Uhr und an jedem Ort. Dies erlaubt die Neu-Strukturierung und Vereinfachung etablierter Abläufe und die Entlastung der HR-Mitarbeiter von Zeit bindenden wiederkehrenden Aufgaben. Und setzt Kapazitäten frei, die gewinnbringend für die Weiterentwicklung des HR Bereichs und die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte eingesetzt werden können.
Vorteile
Das VANTAiO HR Portal auf SAP-Basis vereint Fachwissen und Technologie-Know-how. Die durchdachte Struktur umfasst alle für die HR Abteilung relevanten Inhalte und Services und gewährleistet, dass alle Mitarbeiter bestmöglich informiert und involviert sind. Ein vollständiges, optimal aufeinander abgestimmtes Softwarepaket gemeinsam mit unserem Best-Practice-Framework garantieren eine schnelle, sichere und kosteneffiziente Implementierung.
Unterstützung der Zusammenarbeit in (globalen) Teams und Projekten innerhalb und außerhalb des HR-Bereiches
Vorstellung der Ansprechpartner und zugehörigen Aufgaben im HR-Bereich
Mitarbeiterverzeichniss und Benutzerprofile mit anpassbaren Zusatzinformationen wie Kenntnissen, Interessen usw.
Bereitstellung von Organigrammen
Förderung der internen Kommunikation und Austausch über soziale Funktionen wie z.B. Schwarzes Brett oder Wiki
Globale und standortbezogene HR-Nachrichten
Effiziente und übergreifende Suche nach Informationen, Dokumenten und Personen
Aufgabenbezogener Zugriff auf HR-Wissen
Berechtigungsabhängige Bereitstellung von Dokumenten und Richtlinien über eine zentrale Plattform
Schneller Zugriff auf alle HR-spezifischen Informationen, Services und Anwendungen zu jeder Zeit
Dokumentation und Bereitstellung von HR Prozessbeschreibungen
Stellenbörse zur Publikation von neuen Stellenangeboten
Einfache Möglichkeit der Darstellung von Weiterbildungsangeboten sowie effiziente Möglichkeit der Integration von E-Learning-Plattformen
Standortbezogene Gesundheits-, Sport- und Rabattangebote
direkter Zugriff auf alle Abläufe und Dokumente Ihrer Personalabteilung
Optimale Integration von SAP Self Services für Mitarbeiter und Führungskräfte (ESS/MSS) wie z.B.
Verwaltung persönlicher Daten
On- und Off-Boarding-Prozesse
Mitarbeiterentwicklung
Zielvereinbarungen
Leistungsbeurteilungen
Reisemanagement
Abwesenheiten
Arbeitsmittel (Kfz, etc.)
Nutzen Sie wichtige HR Applikationen, Workflows und Prozesse als darstellungsoptimierte Web-Apps – wie in Ihrem "großen" HR Portal, aber mobil: